Olemme arvioineet vastuullisuus- ja kestävyysarviointeja tekevän EcoVadiksen avulla liiketoimintamme kestävyyskäytäntöjä. EcoVadis-arviointiin sisältyy 21 kestävyyskriteeriä neljästä keskeisestä teemasta: ympäristö, työ- ja ihmisoikeudet, etiikka ja kestävät hankinnat.
Ensimmäisestä arvioinnista saimme hopeamitalin ja pistemäärän 70/100, mikä sijoittaa Stalatuben 10 % kärkijoukkoon yli 150 000 yrityksen joukossa maailmanlaajuisesti.
Ympäristösuorituskyvyn edelläkävijä
Olemme osoittaneet sitoutuneisuutemme kestävään kehitykseen useiden keskeisten aloitteiden avulla, mm. ottamalla käyttöön tarkkoja menetelmiä päästöjen laskemiseksi ja kehittämällä kattavia suunnitelmia hiilijalanjälkemme pienentämiseksi. Nämä toimet ovat ratkaisevia ilmastonmuutoksen vaikutusten lieventämisessä ja terveemmän maapallon edistämisessä. Optimoimalla materiaalivirtojen ja energiankulutuksen hallinnan, varmistamme resurssien tehokkaan käytön ja minimoimme siten ympäristövaikutukset ja edistämme kestävyyttä.
Vahvojen eettisten standardien noudattaminen
Toimintaamme ja päätöksentekoprosessejamme ohjaavat eettiset periaatteet ja ohjeet, jotka ovat linjassa perusarvojemme kanssa. Avoimuuden ja vastuullisuuden turvaamiseksi olemme perustaneet ”Whistleblowing” eli nk. ilmiantokanavan, joka kannustaa kaikkia sidosryhmiä ilmoittamaan epäeettisestä käytöksestä.
Huippuosaamista ihmisoikeuksien ja työelämän oikeuksien alalla
Ympäristö- ja eettisten saavutuksiemme lisäksi olemme suoriutuneet erinomaisesti ihmisoikeuksien ja työntekijöiden oikeuksien saralla. Olemme osoittaneet sitoutumisemme tarjoamalla työntekijöillemme mahtavan työpaikan ja erinomaiset työolot. Hyvä ja tiivis yhteistyö työnantajan ja työntekijöiden välillä edistää keskinäistä kunnioitusta ja ymmärrystä. Oikeudenmukaisen kohtelun ja sukupuolten välisen tasa-arvon varmistaminen erityisesti palkkauksen osalta on henkilöstöpolitiikkamme kulmakivi. Työntekijöidemme hyvinvoinnin edistämiseksi on toteutettu erilaisia aloitteita, jotka kuvastavat sitoutumistamme henkilöstön terveyteen ja hyvinvointiin. Työpaikan turvallisuuden asettaminen etusijalle on ensiarvoisen tärkeää, jotta varmistetaan, että kaikki työntekijät voivat työskennellä turvallisessa ympäristössä. Työntekijöitämme kannustetaan jatkuvasti kehittämään ammatillista osaamista edistäen henkilökohtaista ja ammatillista kasvua. Lisäksi ylläpidämme avoimia ja tehokkaita viestintäkanavia varmistaaksemme, että kaikki työntekijät saavat tasapuolisesti tietoa ja ovat sitoutuneita toimintaan.
Olemme sitoutuneet parantamaan ympäristö- ja eettisiä käytäntöjämme sekä asettamaan uusia, tiukempia yritysvastuutavoitteita. Asetetut tavoitteet kuvastavat sitoutumistamme vastuullisuuden kehittämiseen myös tulevaisuudessa.
