Kaikki alkoi kesätöistä vuonna 2021. Bea Kallio, meidän Markkinointi- ja viestintä koordinaattori, sai ensimmäisen kesätyöpaikkansa Stalatubelta myynnin parista, ja niin alkoi hänen matkansa yrityksemme kanssa. Kesän jälkeen Bea suuntasi Tallinnaan opiskelemaan kauppatieteitä, mutta ei jättänyt Stalatubea taakseen. Hänellä oli mahdollisuus jatkaa työskentelyä Tallinnasta käsin, ja niin Bea yhdisti opintonsa ja työnsä joustavasti.
Tein kahta päivää viikossa, ja se oli minulle täydellinen sopimus opiskelijana, Bea kertoo.
Kesäisin Bea oli täysipäiväinen työntekijä ja koulun aikana taas etätyössä. Stalatube on joustanut työaikojen ja työn sijainnin suhteen niin, että Bea on pystynyt keskittymään opiskeluihinsa samalla, kun on saanut kehittää uraansa yrityksessämme.
Stalatube on joustanut niin paljon, että en olisi voinut kuvitellakaan, Bea hehkuttaa.
Syksyllä 2024 Bea lähti vaihtoon Italiaan, mutta työt eivät jääneet siltä reissultakaan.
Tein vaihdosta käsin 2–3 päivää viikossa töitä, ja se mahdollisti minulle paljon, Bea sanoo.
Hän sai siis nauttia vaihto-oppilasvuodesta samalla kun kehitti osaamistaan Stalatubella.
Nyt vuoden 2025 alusta Bea on vakituinen työntekijä markkinointitiimissä. Samalla hän suorittaa graduaan ja tavoitteena on valmistua vuoden 2025 aikana.
Stalatubella olemme ylpeitä siitä, että pystymme tarjoamaan joustavia mahdollisuuksia opiskelijoille, kertoo Mira Polvinen, meidän HR Manager.
Meidän kanssamme työn ja opiskelun yhdistäminen on helppoa, ja kannustamme aina kehittämään omaa osaamista. Joustavat työskentelymahdollisuudet, oli kyseessä etätyö, osa-aikaisuus tai työskentely ulkomailla, antavat opiskelijoille arvokasta työkokemusta ja mahdollisuuden kasvaa urallaan.
Bea on erinomainen esimerkki siitä, kuinka Stalatube tukee työntekijöidensä henkilökohtaisia tavoitteita ja tarjoaa joustavia ratkaisuja työn ja opiskelun yhdistämiseen. Meillä työntekijä voi kasvaa ja kehittyä, oli elämäntilanne mikä tahansa!