Topi Karppinen on lahtelainen teollisuuden ammattilainen, jonka urapolku on muotoutunut tekemisen, vastuun ja jatkuvan oppimisen kautta. Hänelle työ ei ole koskaan ollut vain suorittamista, vaan mahdollisuus kehittyä sekä yksilönä että osana työyhteisöä.
Topi on kasvanut Lahdessa ja kouluttautunut alun perin autonasentajaksi ammattikoulussa. Tie vei kuitenkin nopeasti teollisuuteen, ja hän työskenteli viisi vuotta vaneritehtaalla Koskinen Oy:llä. Armeijan jälkeen ura jatkui Kempillä työnjärjestelijänä. Vaikka urapolku ei ollut alusta asti tarkasti suunniteltu, yksi asia on kulkenut mukana koko ajan: kiinnostus oppimiseen.
Opiskelu on ollut lähellä sydäntä läpi elämän. Vaikka se olisi ollut vain lukemista, Topi kuvailee.
Stalatubelle nopeasti ja yllättäen
Käännekohta uralla tuli Kempillä käytyjen yt-neuvottelujen myötä, jotka johtivat lomautuksiin ja irtisanomisiin. Tilanne ratkesi nopeasti: vain kaksi päivää myöhemmin Topi aloitti Stalatubella hitsausoperaattorina.
Alku Stalatubella oli tyypillinen monelle tuotannon työntekijälle: ensin yksi kone haltuun, rauhallinen perehdytys ja tekemisen oppiminen käytännön kautta. Vuosien aikana vastuu on kasvanut merkittävästi. Nykyisin Topi hallitsee useita koneita ja työskentelee useilla laserlinjoilla.
Alussa saattoi olla viikko, että oltiin kädet taskussa. Nyt tekemistä riittää, hän toteaa hymyillen.
Vastuuta ja vaikuttamista
Vuonna 2018 Topi valittiin luottamusmieheksi, kun edellinen luottamushenkilö luopui tehtävästä. Luottamusmiesrooli toi mukanaan henkilöstön edustamisen, neuvottelut ja entistä syvemmän ymmärryksen työyhteisön toiminnasta. Nykyisin Topi toimii pääluottamusmiehenä – roolissa, joka vaatii erityisesti kärsivällisyyttä ja pitkäjänteisyyttä.
Enemmänkin olen tarttunut haasteisiin. Ajatus on ollut, että miksei, Topi kiteyttää.
Opiskelu tukee työelämää
Syksyllä 2024 Topi aloitti opinnot HUMAKissa yhteisöpedagogiikan parissa työyhteisön kehittäjän opintopolulla. Ajatus opiskelusta syntyi yllättäen nähdystä ilmoituksesta.
Opinnäytetyössään Topi keskittyy työnopastukseen teollisessa ympäristössä. Tavoitteena on saada aikaan myös konkreettista tuotosta työnantajan hyödyksi.
Kun työ sujuu, siitä nauttii
Kysyessä, mistä Topi on erityisen ylpeä työssään, vastaus on yksinkertainen.
Mukavinta on, kun työn osaa. Kun homma menee kuin Strömsössä ja nollaromulla saa prosessin kulkemaan.
Stalatube on Topille vakaa työnantaja, jossa ei ole nähty ”pyöröovi-ilmiötä”. Pitkät työurat, sitoutuneet ihmiset ja mahdollisuus kehittyä ovat asioita, joita hän arvostaa.